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Acompanhe nesta página, informações de concursos públicos e processos seletivos abertos, previstos e concursos em andamentos de órgãos municipais e estaduais - Mato Grosso.

5/25/2017

Dimas D. Silva

Concurso da Prefeitura de Nova Bandeirantes-MT 2017

 
A Prefeitura de Nova Bandeirantes, no Mato Grosso, lançou o edital de abertura do concurso público Nº 01/2017, para provimento de vagas em cargos de níveis de fundamental, médio e superior.

As inscrições devem ser feitas no período de 24 de maio a 09 de junho de 2017, através da internet, por meio do site www.sosconsultoria.com.br. A taxa varia entre R$ 30,00 e R$ 60,00.

Os cargos são de Vigia, Zeladora, Merendeira, Mecânico, Ajudante Geral, Cozinheira, Operador de Motoniveladora, Operador de Pá Carregadeira, Operador de Motosserras, Operador de Roçadeira, Podador, Motorista Caminhão, Tratorista, Agente Administrativo, Motorista de Ambulância, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Assistente Social, Educador Físico, Fonoaudiólogo, Engenheiro Agrônomo e Professor de Educação Física.

Mais informações poderão ser obtidas no edital de abertura, que deve ser publicado no site da organizadora SOS CONSULTORIA.

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4/28/2017

Dimas D. Silva

Processo seletivo do CORESS (MT): Edital 01/2017

 
Com a organização da empresa W2 AUDITORES E CONSULTORES, o Consórcio Regional de Saúde Sul do Estado do Mato Grosso (CORESS-MT), anunciou a abertura de processo seletivo Nº 001/2017, para provimento de vagas mais cadastro de reserva, em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os vencimentos mensais vão de R$ 1.013,32 a R$ 2.500,00.

As inscrições poderão ser feitas via internet, no endereço eletrônico: www.w2consultores.com.br, das 13h00min do dia 04 às 18h00min do dia 19 de maio de 2017. A taxa varia entre R$ 40,00 e R$ 80,00.

Os cargos são de Assistente Administrativo, Assistente Social, Auxiliar de Serviços Gerais, Contador, Controlador Interno, Enfermeiro, Motorista “D” e Técnico em Enfermagem.

As provas escritas e objetivas e de redação serão realizadas na cidade de Rondonópolis/MT, com data prevista para o dia 11 de junho de 2017 (Domingo), com duração máxima de 03h00min para sua realização, no período matutino, com início as 09h00min, considerado o horário oficial de Mato Grosso. O local de realização da prova escrita, para o qual deverá se dirigir o candidato, será divulgado a partir do dia 31/05/2017.

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Dimas D. Silva

Processo seletivo CISCN (MT): Edital 01/2017

 
O Consórcio Intermunicipal de Saúde da Região Centro Norte do Estado de Mato Grosso, lançou o edital de abertura do processo seletivo simplificado nº 01/2017, com finalidade de contratação por tempo determinado e formação de cadastro reserva, visando atender a natureza emergencial, transitória de natureza temporária de excepcional interesse público. Os salários mensais vão de R$ 937,00 a R$ 2.808,00.

Conforme o edital, os cargos são de Administrativo, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Enfermagem, Copeira, Cozinheira, Enfermeiro, Farmacêutico, Contador, Controlador Interno, Higienização e Limpeza, Lavanderia, Manutenção, Maqueiro, Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Técnico em Gesso e Técnico em Radiologia.

As inscrições serão efetuadas pela internet no site www.masterzconcursos.com.br/2017, iniciando às 7h00 do dia 08 de maio e encerrando as 23h59 do dia 21 de maio de 2017.

Os candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realização da prova, deverão indicá-la no momento da realização de sua inscrição e preencher requerimento indicando a necessidade específica, encaminhando juntamente com o requerimento, a documentação necessária que comprove a necessidade para a Comissão do Teste Seletivo Simplificado 001/2017 no endereço Avenida Municipal, nº 1501 – Centro Diamantino – MT. 78.400-000.

As provas objetivas serão realizadas na data prevista de 28 de maio de 2017 com início as 08h00 e termino às 12h00, no local a ser indicado em edital complementar específico.

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4/27/2017

Dimas D. Silva

Concurso na Prefeitura de Matupá (MT) abre 82 vagas

 
Com a organização da empresa Master Z Assessoria e Consultoria Ltda – ME, a Prefeitura Municipal de Matupá, Estado do Mato Grosso, abriu o concurso público Nº 01/2017 para provimento de 82 vagas de níveis fundamental, médio e superior. As remunerações variam entre R$ 881,25 e R$ 10.060,56.

As inscrições serão realizadas no período de 02 a 21 de maio de 2017, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.masterzconcursos.com.br. A taxa varia entre R$ 30,00 e R$ 100,00.

Conforme o edital de abertura, os cargos vagos são de Agente Administrativo Escolar, Agente de Serviço Público, Assistente Social, Agente Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Creche, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheiro, Cuidador Social, Educador Físico, Educador Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fiscal de Tributos, Obras e Posturas, Fonoaudiólogo, Manutenção e Limpeza, Médico, Médico Anestesista, Médico Cirurgião, Médico Ginecologista/Obstetrícia, Médico Veterinário, Motorista Transporte Escolar, Odontólogo, Operador de Máquinas Pesadas II (Escavadeira Hidráulica e Motoniveladora), Pedreiro, Professor Educação Infantil, Professor Educação Infantil, Psicólogo, Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório e Tratorista.

Caso o candidato não tenha acesso à internet ou tenha dificuldade de concluí-la, o mesmo pode comparecer na sede da Prefeitura Municipal de Matupá no período matutino, das 07:00h às 11:00h e em horário de expediente (07:00h às 11:00h e 13:00h às 17:00h) na Secretaria Municipal Assistência Social, para realizar sua inscrição.

As provas objetivas serão realizadas na data prevista de 04 de junho de 2017 das 08h00 às 12h00, no local a ser indicado em edital complementar específico, que estará disponível nos endereços eletrônicos www.matupa.mt.gov.br e www.masterzconcursos.com.br.

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Edital Concurso Prefeitura de Matupá-MT 2017

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Dimas D. Silva

Edital Concurso Prefeitura de Matupá-MT 2017

 

A Prefeitura de Matupá, Estado do Mato Grosso, lançou o edital de abertura do concurso público Nº 01/2017 para provimento de 82 vagas de níveis fundamental, médio e superior.


CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MATUPÁ – MT EDITAL Nº 001/2017

O Prefeito do Município de Matupá – MT, Sr. Valter Miotto Ferreira, através da Comissão Organizadora do Concurso Público, nomeada pela Portaria 6365/2017, considerando o disposto na: Constituição Federal Art. 37 Incisos I, II, III, IV; na Constituição do Estado de Mato Grosso Art. 129 Incisos I, II, III e V; na Lei Orgânica Municipal; na Lei Complementar nº 013/2003, que cria a estrutura de cargos, carreiras e vencimentos de provimento efetivo dos profissionais da educação básica de Matupá e suas respectivas alterações, Lei Complementar nº 080/2013 que cria o plano de cargos, carreira e vencimento dos servidores da administração geral municipal, na Lei Complementar nº 081/2013 que trata sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município, das autarquias e das fundações, divulga e estabelece normas específicas para a abertura das inscrições para a realização e seleção de candidatos para provimento de vagas em cargos vagos da Estrutura Administrativa e destina-se ao recrutamento e seleção de candidatos aos cargos descritos no Anexo I, mediante as condições estabelecidas neste edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O concurso público de Provas será regido por este edital e fiscalizado pela Comissão Organizadora do Concurso Público, nomeada pela Portaria 6365/2017, e a responsabilidade técnico administrativa do concurso será executada pela empresa Master Z Assessoria e Consultoria Ltda – ME.

1.2. O concurso destina-se a selecionar candidatos para admissão no quadro de servidores efetivos da Prefeitura Municipal de Matupá aos cargos dispostos no Anexo I deste Edital, onde se encontram também dispostos os respectivos vencimentos, carga horária de trabalho, escolaridade e número de vagas disponíveis.

1.3. A seleção de que trata este edital será composta de:

a) Prova Objetiva para avaliação de conhecimentos teóricos para todos os cargos;

b) Prova Prática de habilidades profissionais para os cargos descritos no item 6.4.1;

c) Teste de Aptidão Física para o cargo de Educador Físico;

d) Avaliação psicológica para análise de perfil aos candidatos ao cargo de Cuidador Social.

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Edital Completo

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4/24/2017

Dimas D. Silva

CREF 17ª Região (MT) abre concurso público 01/2017

 
O Conselho Regional de Educação Física da 17ª Região ‐ CREF‐17/MT, torna pública a realização de concurso público nº 01/2017 para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva do quadro de pessoal do CREF‐17/MT. O concurso será executado pelo INSTITUTO QUADRIX.

Conforme o edital, os cargos são de Serviços Gerais, Auxiliar Administrativo e Agente de Orientação e Fiscalização. Os salários mensais vão de R$ 937,00 a R$ 2.500,00.

O CREF‐17/MT oferecerá aos candidatos admitidos por meio deste concurso público, desde que preenchidos os requisitos legais, os seguintes benefícios:

a) Vale Alimentação (Nível Fundamental e Médio), no valor de R$ 275,00 por mês;
b) Vale Alimentação (Nível Superior), no valor de R$ 330,00 por mês;
c) Vale Combustível, no valor de R$ 175,00 por mês ou Vale Transporte, conforme legislação.

Será admitida a inscrição exclusivamente via internet, no endereço eletrônico http://www.quadrix.org.br, solicitada no período entre 10 horas do dia20 de abril de 2017 e 23 horas e 59 minutos do dia22 de maio de 2017, observado o horário oficial de Brasília/DF.

O valor da taxa de inscrição será:

a) R$ 40,00 para o cargo de nível fundamental (Serviços Gerais);
b) R$ 50,00 para o cargo de nível médio (Auxiliar Administrativo); e
c) R$ 60,00 para o cargo de nível superior (Agente de Orientação e Fiscalização).

As provas serão aplicadas para todos os cargos na data provável de 25 de junho de 2017, no turno da tarde e com a duração de 3 horas. Os locais de aplicação das provas objetivas serão divulgados no endereço eletrônico http://www.quadrix.org.br e no Diário Oficial da União.

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4/21/2017

Dimas D. Silva

Prefeitura de Cotriguaçu (MT) abre processo seletivo para 51 vagas

 
A Prefeitura Municipal de Cotriguaçu, Estado do Mato Grosso, anunciou a abertura do processo seletivo simplificado para contratação e formação de cadastro reserva de servidores para atender a natureza emergencial. São oferecidas 51 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários mensais vão de R$ 937,00 a R$ 3.336,15. O certame será organizado e executado pela KLC – CONSULTORIA EM GESTÃO PÚBLICA LTDA.

As inscrições ficarão abertas entre às 09 horas do dia 05 de maio até às 23 horas e 59 minutos do dia 14 de maio de 2017, através do endereço eletrônico www.klcconcursos.com.br. A taxa de inscrição varia entre R$ 25,00 e R$ 50,00.

Conforme o edital, os cargos são de:

Nível Fundamental - Agente de Serviço em Saúde - Auxiliar de Serviços Gerais; Agente de Vigilância - Saúde; Agente Público - Office Boy - Menor aprendiz; Agente Público - Auxiliar de Serviços Gerais; Apoio Administrativo Educacional - Merendeira/ Zeladora; Apoio Administrativo Educacional - Vigia; Apoio Operacional; Auxiliar Administrativo; Auxiliar Administrativo - Saúde e Motorista - Samu;

Nível Médio - Agente Administrativo; Auxiliar de Enfermagem; Auxiliar de Sala; Técnico Administrativo Educacional; Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia;

Nível Superior - Especialista em Saúde - Enfermeiro; Especialista em Saúde - Odontólogo; Técnico de Nível Superior - Assistente Social, Técnico de Nível Superior - Engenheiro Civil.

O processo seletivo simplificado será de provas escritas objetivas, prova de títulos e provas práticas. A prova escrita objetiva bem como, a prova prática para os cargos de Apoio Operacional e Motorista (SAMU) estão previstas para serem aplicadas no dia 28 de maio de 2017, nos seguintes horários:

a) Prova Escrita Objetiva: início às 08h00min.
b) Prova Prática: início às 14h30min.

O local de realização da prova escrita objetiva será divulgado no dia 18 de maio de 2017.

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4/18/2017

Dimas D. Silva

Prefeitura de Paranaíta (MT) abre processo seletivo 02/2017

 
A Prefeitura Municipal de Paranaíta, Estado do Mato Grosso, lançou o edital de abertura do processo seletivo simplificado Nº 02/2017 para contratação de servidores para atuar na área de educação por tempo determinado. Os salários variam entre R$ 1.162,48 a R$ 3.874,93.

Para a inscrição, a ficha ficará disponível no site www.paranaita.mt.gov.br, entre os dias 13 de Abril a 04 de Maio de 2017 até às 23:59 h.

Para acessar o site acima e efetuar a inscrição, o candidato poderá utilizar gratuitamente a Biblioteca Municipal Tsuneo Miyazima, localizada à Av. João Lopo de Souza, Centro, Paranaíta, MT, no período das inscrições, das 7:00 às 11:00 hs.

Conforme o edital, os cargos são de Professor Pedagogo; Professor Pedagogo - Anos Iniciais do Ensino Fundamental; Professor Ciências Naturais - Séries Finais do Ensino Fundamental; Professor Classe A; Professor Educação Física - Anos Finais do Ensino Fundamental; Professor Geografia - Anos Finais do Ensino Fundamental; Professor História - Anos Finais do Ensino Fundamental; Professor Língua Portuguesa - Séries Finais do Ensino Fundamental; Professor Matemática - Anos Finais do Ensino Fundamental; Professor Nível Médio; Agente de Conservação e Manutenção; Merendeira Escolar; e Nutricionista.

As provas serão realizadas no dia 21 de Maio de 2017 (domingo) na Escola Municipal Juscelino Kubistchek de Oliveira, situado à Rua Cuiabá, s/nº, bairro Jardim Esperança, no horário das 08:30 (oito e trinta) às 11:30 (onze e trinta) horas.

O gabarito será publicado no dia 22 de Maio 2017, a partir das 09:00 h no site www.paranaita.mt.gov.br.

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Dimas D. Silva

Prefeitura de Poxoréu (MT) abre processo seletivo 02/2017

 
A Prefeitura Municipal Depoxoréu, Estado de Mato Grosso, anunciou a realização de Processo Seletivo Simplificado Nº 02/2017 para formação de cadastro reserva de servidores para atender a natureza emergencial, transitória de natureza temporária de excepcional interesse público. Os salários mensais variam entre R$ 937,00 e R$ 5.767,50.

Conforme o edital, os cargos são de Advogado, Agente Administrativo, Agente de Saúde, Agente de Endemias, Agente de Serviços Gerais, Cozinheira, Lavadeira, Assistente Social, Auxiliar de Encanador, Auxiliar de Laboratório, Auxiliar Mecânico, Bioquímico, Biólogo, Borracheiro, Contador, Coveiro, Cuidador de Idoso, Cuidador Infantil, Desenhista, Eletricista, Eletricista de Automóveis, Encanador, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Fiscal de Serviços Urbanos, Fiscal de Tributos, Fiscal Sanitário, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Gari, Guarda Municipal, Instrutor de Artesanato, Instrutor de Dança, Instrutor de Esportes, Instrutor de Informática, Instrutor de Música, Mecânico Veículos de Leves e Ônibus, Mecânico Máquinas Pesadas, Médico, Motorista, Motorista de Caçamba, Nutricionista, Odontólogo, Operador de Maquinas, Orientador Social, Psicólogo, Técnico em Administração, Técnico Agropecuário, Técnico em Enfermagem, Técnico de Laboratório, Técnico em Higiene Dental, Técnico em Informática, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Topografia e Veterinário.

As inscrições para provas e títulos serão pela internet e realizadas no período de 18/04/2017 a 24/04/2017, pelo site www.poxoreu.mt.gov.br.

As provas objetivas serão realizadas no dia 07/05/2017 (Domingo), das 8:00 h às 12:00 h, na Escola Municipal Profª Guiomar Maria da Silva,localizada na RuaMonteiro Lobato, nº 18 – Jardim Novo Horizonte – Poxoréu - MT.

A comprovação de título será no dia 07.05.2017 (Domingo) das 7:00h às 8:00h na sala que o candidato realizará as provas objetivas. Os portões serão abertos às 7h e fechado às 7:45h.

As provas práticas serão realizadas no dia 07/05/2017 (Domingo) às 13h na Secretaria Municipal de Viação e Obras Públicas.

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4/17/2017

Dimas D. Silva

Prefeitura de Nova Ubiratã (MT) lança processo seletivo 01/2017

 
A Prefeitura de Nova Ubiratã, no Mato Grosso, anunciou a abertura do processo seletivo simplificado 01/2017 destinado ao provimento de 11 vagas, além de formar cadastro de reserva. As oportunidades são profissionais de níveis superior, médio e fundamental. Os salários variam entre R$ 937,00 e R$ 2.541,32.

As inscrições serão realizadas no período compreendido entre 24/04/2017 03/05/2017, das 07:00h às 11:00 horas e das 13:00h às 15:00 horas de segunda a sexta, na Biblioteca Pública Municipal, situada a Avenida Tancredo Neves, 1401 - Centro / Nova Ubiratã - Mato Grosso - Telefone - (66) 3579 -1188.

Conforme o edital, os cargos são de Professor de Educação Básica, Técnico de Desenvolvimento Infantil, Auxiliar de Educação Especial, Merendeira, Motorista de Transporte Escolar, Vigia e Servente Escolar.

As provas escritas realizar-se-ão no dia 21 de Maio de 2017 às 08h nas dependências da Escola Municipal Tancredo Neves na Av. Tancredo Neves, n° 1701, Nova Ubiratã – MT.

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4/10/2017

Dimas D. Silva

Prefeitura de Glória D'Oeste (MT) abre seletivo com 44 vagas

 
A Prefeitura Municipal de Glória D’Oeste, Estado de Mato Grosso, abriu as inscrições para o processo seletivo simplificado 01/2017, destinado a contratações de servidores para atender à necessidade temporária e de excepcional interesse público da Prefeitura Municipal. Os vencimentos variam entre R$ 937,00 e R$ 9.537,78.

Conforme o edital, os cargos são de Professor de Educação Física, Professor de Pedagogia/Fundamental, Professor de Pedagogia/Educação Infantil, Professor de Língua Portuguesa/Inglesa, Professor de História, Professor de Geografia, Professor de Matemática, Psicólogo, Odontólogo de Saúde Bucal, Médico de Saúde da Família, Assistente Social, Enfermeiro Padrão, Atendente de Consultório Dentário, Facilitador De Oficinas, Cuidador de Crianças, Jovens, Adultos E Idosos, Auxiliar Administrativo, Educador Social, Recepcionista, Bolsista, Estagiário, Agente de Combate a Endemias, Motorista e Vigia.

As inscrições serão realizadas na Sede da Prefeitura Municipal de Glória D’Oeste, sito a Av. dos Imigrantes, 2000 - Centro, até o dia 25 de abril de 2017. A taxa varia entre R$ 30,00 e R$ 70,00.

As provas objetivas serão realizadas no dia 07 de maio de 2017. Os locais e horários das provas objetivas serão divulgados no dia 05 de maio de 2017.

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Dimas D. Silva

Prefeitura de Feliz Natal (MT) abre processo seletivo 01/2017

 
A Prefeitura do Município de Feliz Natal, Estado do Mato Grosso, torna público, a abertura das inscrições do processo seletivo simplificado Nº 01/2017 destinado a selecionar candidatos para o provimento de vagas para o exercício funcional temporário. Os salários variam entre R$ 959,20 e R$ 2.962,03.

Os cargos são de Agente de Serviços Gerais, Auxiliar de Oficina, Auxiliar de Secretaria, Eletricista, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Monitor de Curso de Corte e Costura, Monitor de Esportes, Monitor de Música, Monitor Social Casa Lar, Monitor de Transporte Escolar, Operador de Máquinas, Padeiro, Pedreiro, Psicólogo, Técnico em Enfermagem e Vigia.

As inscrições serão efetuadas pela internet no site da Prefeitura Municipal de Feliz Natal www.feliznatal.mt.gov.br, iniciando a partir das 7h00 do dia 10 de Abril de 2017 até às 23h59 do dia 17 de Abril de 2017.

Caso o candidato não tenha acesso à internet ou tenha dificuldade de concluí-la, o mesmo pode comparecer na sede da prefeitura municipal de Feliz Natal, Avenida Maravilha Praça da Bíblia S/N°, para realizar sua inscrição, respeitando o horário estabelecido: das 13h00 horas às 17h00 horas, nos dias 10 a 13 de abril de 2017.

O candidato deverá acessar o site www.feliznatal.mt.gov.br, a partir do dia 20 de abril de 2017, para consultar a confirmação de sua inscrição mediante a publicação do Edital de Homologação das inscrições deferidas e do local e horário das provas: Objetiva e Prática.

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3/23/2017

Dimas D. Silva

POLITEC-MT abre vagas para Papiloscopista e Técnico

 
A Perícia Oficial e Identificação Técnica do Estado do Mato Grosso (POLITEC-MT) divulgou o edital de abertura do concurso público N° 01/2017 destinado a selecionar candidatos para formação de cadastro de reserva para os cargos de Papiloscopista e Técnico em Necropsia. O vencimento mensal será de R$ 2.898,11 ou R$ 3.864,16.

O concurso será composto de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; Avaliação Psicológica, de caráter unicamente eliminatório; Avaliação de Títulos, de caráter unicamente classificatório; e Investigação Social, de caráter unicamente eliminatório.

Anexo: Edital de Abertura

O valor da taxa de inscrição está fixado em R$ 120,00. A inscrição com pagamento da taxa deverá ser efetuada via internet, no endereço eletrônico www.ufmt.br/concursos, no período compreendido entre 8 horas do dia 27 de março de 2017 e 23 horas e 59 minutos do dia 19 de abril de 2017.

A Prova Objetiva, para os dois cargos - será aplicada no dia 21 de maio de 2017 na cidade de Cuiabá, podendo ser aplicada também na cidade de Várzea Grande, caso o número de inscritos exceda a capacidade de alocação do município.

Prepare-se: Apostila para este concurso público

Atribuições do cargo Papiloscopista:

I – que atuam na área civil: a) realizar o completo processamento da emissão do Documento de Identidade Civil, Registro Geral Numérico, do requerimento do interessado até a expedição do documento; b) realizar o completo processamento da emissão de Atestados, Certidões e Informações Civis, da alçada da Coordenadoria Geral de Identificação, do requerimento do interessado até a expedição do documento, conforme a legislação vigente; c) zelar pela boa coleta das impressões das linhas papilares das extremidades digitais das mãos, sua classificação e pesquisa, bem como o arquivamento dos prontuários e documentação; d) preencher e efetuar a entrega, ao órgão encarregado da estatística, da relação das identificações procedidas e dos documentos expedidos, com discriminação do respectivo motivo; e) comparecer, perante o juízo competente, quando requisitado pela respectiva autoridade, para prestar esclarecimentos;

II – que atuam na área criminal: a) realizar o completo processamento de Identificação Criminal das pessoas presas ou detidas, tomando as impressões digitais em prontuário específico, na forma da lei, quando requisitado por autoridade competente; b) realizar o completo processamento da emissão de Atestados, Certidões e Informações Criminais, da alçada da Coordenadoria Geral de Identificação, do requerimento do interessado até a expedição do documento, conforme a legislação vigente; c) anotar, em prontuário próprio com o respectivo registro geral numérico, as passagens criminais e os respectivos qualitativos; d) preencher e efetuar a entrega, ao órgão encarregado da estatística, da relação das identificações procedidas e dos documentos expedidos, com discriminação do respectivo motivo; e) zelar pela boa coleta das impressões das linhas papilares das extremidades digitais das mãos, sua classificação e pesquisa, bem como o arquivamento dos prontuários e documentação; f) colher impressões digitais de cadáveres, classificando e catalogando-as em arquivo próprio; g) comparecer, perante o juízo competente, quando requisitado pela respectiva autoridade, para prestar esclarecimentos;

Atribuições do Técnico em Necropsia:

I – providenciar a remoção do cadáver quando requisitada pela autoridade competente; II – preparar o cadáver para o ato de necropsia da seguinte forma: a) pesar e medir o cadáver; b) colocar o cadáver na mesa de necropsia; c) remover as vestes, quando necessário; d) lavar o cadáver, quando necessário; e) auxiliar o Perito Oficial nos exames periciais; III – realizar a abertura do cadáver sob a orientação do Médico Legista, bem como auxiliá-lo na necropsia, afastando órgãos, removendo vísceras e coletando material necessário para exames complementares ou que deverão seguir com o laudo pericial; IV – recompor o cadáver após o término da necropsia; V – providenciar para que seja limpa e conservada a sala de necropsia pelo responsável da limpeza; VI – providenciar, quando necessário, o cadáver para reconhecimento ou identificação, em posição decorosa, a fim de se evitar agravamento de emoção nas pessoas interessadas; VII – enviar as seções competentes o material e os pertences recolhidos na sala de necropsia, devidamente lacrados; VIII – entregar o corpo, após a necropsia, aos familiares ou à funerária, ajudando, quando necessário, no transporte até o carro funerário; IX – recolher o cadáver na câmara frigorífica quando da ausência de familiares; X – atender e orientar a família ou a pessoa responsável pelo cadáver; XI – assegurar o sigilo necessário à elucidação dos fatos e às investigações; XII – cumprir e fazer cumprir as disposições legais, bem como das ordens de serviço, despacho e determinações superiores, compatíveis com suas atribuições; XIII – manter pessoas estranhas afastadas do setor de necropsia; XIV – executar outras atividades afins e correlatas.
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Dimas D. Silva

Edital Concurso POLITEC-MT 2017

 

A Perícia Oficial e Identificação Técnica do Estado do Mato Grosso (POLITEC) divulgou o edital de abertura do concurso público N° 01/2017 para à formação de cadastro de reserva nos cargos de Papiloscopista e Técnico em Necropsia.


EDITAL N.º 001/2017/SEGES/SESP/POLITEC, 22 DE MARÇO DE 2017

O SECRETÁRIO DE ESTADO DE SEGURANÇA PÚBLICA, no uso de suas atribuições legais, e em cumprimento às normas previstas no artigo 37, incisos I, II e VIII da Constituição Federal, de 05 de outubro de 1988, na Lei Complementar Estadual n.º 04, de 15 de outubro de 1990, e alterações, no Decreto Estadual n.º 5.356, de 25 de outubro de 2002, com as alterações introduzidas pelo Decreto Estadual n.º 2.030, de 06 de julho de 2009 e pelo Decreto Estadual n.º 2.717, de 03 de agosto de 2010, e na Lei Estadual n.o 8.321, de 12 de maio de 2005, com as devidas alterações, torna público o presente Edital, contendo normas, rotinas e procedimentos que regem o concurso público destinado a selecionar candidatos para formação de cadastro de reserva para os cargos de Papiloscopista e Técnico em Necropsia da Perícia Oficial e Identificação Técnica de Mato Grosso (POLITEC/MT), em conformidade com o Anexo II deste Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificações e ou complementações, que estarão disponíveis no endereço eletrônico www.ufmt.br/concursos.

1.2. Em conformidade com a Lei n.º 8.321, de 12 de maio de 2005, e alterações, o Concurso de que trata este Edital compreenderá quatro fases:

- Primeira Fase: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Segunda Fase: Avaliação Psicológica, de caráter unicamente eliminatório;
- Terceira Fase: Avaliação de Títulos, de caráter unicamente classificatório;
- Quarta Fase: Investigação Social, de caráter unicamente eliminatório.

1.2.1. A Primeira, a Segunda e a Terceira Fases serão executadas pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), por meio da Secretaria de Articulação e Relações Institucionais (SARI)/Gerência de Exames e Concursos (GEC); a Quarta Fase: Investigação Social será executada pela Secretaria de Estado de Segurança Pública/Perícia Oficial e Identificação Técnica (POLITEC/MT).

1.2.2. Os membros da equipe de Coordenação/Fiscalização não assumirão a guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos durante a aplicação da Prova Objetiva e da Avaliação Psicológica.

1.2.3. A UFMT/SARI/GEC não se responsabilizará pelo extravio de quaisquer objetos ou valores portados pelos candidatos durante a aplicação da Prova Objetiva e da Avaliação Psicológica.

1.3. O presente concurso destina-se unicamente à formação de cadastro de reserva (ampla concorrência e Pessoas com Deficiência (PcD)) e a lotação das vagas que vierem a surgir dar-se-á em qualquer dos municípios integrantes do Polo de opção do candidato formulada no ato da inscrição, conforme Anexo II deste Edital, respeitado o interesse da Administração e a ordem de classificação.

1.4. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário oficial da Capital do Estado de Mato Grosso.

1.5. O cronograma de realização do concurso consta no Anexo I deste Edital.

Anexo: Edital Completo

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3/17/2017

Dimas D. Silva

Edital Concurso Polícia Judiciária Civil-MT 2017

 

A Polícia Judiciária Civil do Estado de Mato Grosso (PJC-MT) divulgou o edital Nº 01/2017 para abertura de concurso público destinado a formação de cadastro de reserva no cargo de Delegado de Polícia Substituto.


EDITAL Nº 1 – PJC/MT, DE 16 DE MARÇO DE 2017

O DELEGADO-GERAL DE POLÍCIA JUDICIÁRIA CIVIL, tendo em vista o disposto na Constituição do Estado de Mato Grosso, no Decreto Estadual nº 5.356, de 25 de outubro de 2002, e na Lei Complementar Estadual nº 407, de 30 de junho de 2010, e suas alterações, torna pública a realização de concurso público para formação de cadastro de reserva no cargo de Delegado de Polícia Substituto da Polícia Judiciária Civil do Estado de Mato Grosso, mediante as condições estabelecidas neste edital.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso público será regido por este edital e seus anexos e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) e pela Polícia Judiciária Civil de Mato Grosso (PJC/MT), assegurada a participação da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

1.1.1 A Comissão do Concurso e o Cebraspe reservam-se o direito de promover as correções que se fizerem necessárias em qualquer fase do certame em razão de atos não previstos ou imprevisíveis.

1.1.2 O Cebraspe realizará o concurso utilizando o método Cespe de seleção.

1.2 A seleção para o cargo de que trata este edital compreenderá as seguintes fases:

I – primeira fase:

a) provas escritas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cebraspe;

b) prova escrita dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cebraspe;

II – segunda fase:

a) prova oral, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cebraspe;

b) avaliação de títulos, de caráter classificatório, de responsabilidade do Cebraspe;

III – terceira fase: exame de saúde, de caráter eliminatório, de responsabilidade do Cebraspe;

IV – quarta fase: teste de aptidão física, de caráter eliminatório, de responsabilidade do Cebraspe;

V – quinta fase: avaliação psicológica, de caráter eliminatório, de responsabilidade do Cebraspe;

VI – sexta fase: investigação social, de caráter eliminatório, de responsabilidade da PJC/MT.

1.3 As fases do concurso e a perícia médica dos candidatos que se declararem com deficiência serão realizadas na cidade de Cuiabá/MT, em datas prováveis, conforme cronograma estimado constante do Anexo I deste edital, admitidas eventuais modificações (antecipação ou adiamento), que serão informadas oportunamente por edital ou comunicado.

1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras localidades.

1.4 Estão impedidos de participar deste concurso os integrantes da Comissão do Concurso, estendendo-se essa restrição a cônjuges, conviventes, pais, irmãos e filhos, e os empregados do Cebraspe. No caso de constatação de inscrição dos supracitados, esta será automaticamente indeferida.

Anexo: Edital Completo

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3/15/2017

Dimas D. Silva

Nossa Senhora do Livramento (MT) abre 132 vagas em seletivo 01/2017

 
A Prefeitura Municipal de Nossa Senhora do Livramento, Estado do Mato Grosso, torna público, aos interessados que estarão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado nº. 001/2017 para provimento de vagas e formação de cadastro de reservas. São oferecidas 132 vagas temporárias em cargos de níveis superior, médio e fundamental.

A inscrição do candidato deverá ser efetuada exclusivamente pela Internet, no endereço eletrônico www.travessia.com.br/processo, a partir das 00h do dia de 15 março de 2017, até às 00h do dia 19 de março de 2017. Não será admitida a inscrição condicional e/ou extemporânea.

Cargos: Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental, Professor de Matemática, Professor de língua Portuguesa, Professor de História, Professor de Educação Física, Apoio Administrativo Educacional, Técnico Administrativo, Motorista de Transporte Escolar, Nutricionista, Vigia Noturno, Assistente Social, Fisioterapeuta, Educador Físico, Farmacêutico, Agente Comunitário de Saúde, Técnico de Enfermagem, Técnico de Vigilância Sanitária, Motorista, Psicólogo, Agente Social, Facilitador de Oficina, Apoio/ Serviços Gerais, Motorista Veículo Leve/ Pesado e Operador de Máquina Pesada. Os salários variam entre R$ 937,00 e R$ 2.424,47.

O processo seletivo simplificado de constará de duas etapas: Prova objetiva de caráter eliminatória com desempenho mínimo 50%; Análise de Curriculum de caráter classificatório.

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3/14/2017

Dimas D. Silva

Mirassol D’Oeste (MT) realiza processo seletivo com 77 vagas

 
A Prefeita interina do Município de Mirassol D'Oeste, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições legais, torna público, aos interessados que estarão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado Nº 002/2017, para admissão de pessoal por prazo determinado, sob o regime estatutário e submetidos ao regime geral de previdência social.

As inscrições ficarão abertas entre às 09 horas do dia 14 de março até às 23 horas e 59 minutos do dia 19 de março de 2017, nos endereços eletrônicos: www.mirassoldoeste.mt.gov.br / link: Processo Seletivo Simplificado 002/2017.

O processo seletivo simplificado será de provas escritas objetivas e prova prática.

A prova escrita objetiva, está prevista para ser aplicada no dia 26 de março de 2017. Já a prova prática está prevista para ser aplicada no dia 09 de abril de 2017, sendo que o horário e o local de realização da Prova serão divulgados no dia 03 de abril de 2017.

Cargos: Merendeira, Monitor de Creche, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista “D”, Operador de Máquinas, Vigia, Agente Administrativo, Assistente de Informática, Atendente em Saúde, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Cadastrador Social, Monitor de Cultura, Monitor de Esportes, Orientador Social para Crianças, Adolescentes e Jovens, Técnico em Enfermagem, Telefonista, Assistente Social, Bioquímico/Farmacêutico, Educador Social, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico e Psicólogo.

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2/09/2017

Dimas D. Silva

Prefeitura de Colniza-MT abre processo seletivo com 227 vagas

 
A Prefeitura de Colniza, no Mato Grosso, divulgou o edital de abertura do processo seletivo simplificado Nº 01/2017 destinado a contratação e formação de cadastro reserva. Os salários vão de R$ 937,00 a R$ 3.282,67.

Cargos vagos: Agente Administrativo, Apoio Administrativo Educacional, Motorista de Veículo Pesado, Professor, Técnico/ Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Assistente Social, Cozinheira, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Nutricionista, Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Vigia, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigilante, Psicólogo, Encanador, Mecânico, Operador de ETA, Operador de Máquinas e Operador de Retroescavadeira.

As inscrições ficarão abertas entre às 09 horas do dia 10 de fevereiro até às 23 horas e 59 minutos do dia 19 de fevereiro de 2017, através do endereço eletrônico www.klcconcursos.com.br. A taxa varia entre R$ 20,00 e R$ 60,00.

O processo de seleção será de provas escritas objetivas, prova de títulos e provas práticas. A Prova Escrita Objetiva para os cargos de que trata este Edital, bem como, a Prova Prática para os cargos de Mecânico, Motorista de Veículo Pesado, Operador de Máquinas e Operador de Retro escavadeira serão aplicadas no dia 26 de fevereiro de 2017. O local de realização da Prova Escrita Objetiva será divulgado no dia 23 de fevereiro de 2017.
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2/03/2017

Dimas D. Silva

Processo Seletivo da Prefeitura de Gaúcha do Norte-MT 2017

 
A Prefeitura Municipal de Gaúcha do Norte, Estado do Mato Grosso, torna público, a realização do processo seletivo público simplificado Nº 01/2017, para contratação de funcionários de níveis superior, médio e fundamental.

Os cargos são de Auxiliar de Serviços Gerais, Vigilante, Agente Administrativo, Fiscal de Tributos, Operador de Máquinas, Fiscal Ambiental, Gari, Motorista, Pedreiro, Servente de Pedreiro, Fiscal de Obras, Eletricista, Agente Municipal de Saneamento, Químico, Auxiliar Administrativo, Digitador, Professor de Dança, Professor de Artes/Músicas, Professor de Cursos Livres, Professor de Educação Física, Instrutor de Cursos Livres, Recepcionista, Agente Comunitário de Saúde, Agente Ambiental, Agente de Combate às Endemias, Técnico de Radiologia, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório, Bioquímico, Enfermeiro, Farmacêutica, Fisioterapeuta, Médico, Agente de Consultório Dentário, Educador Físico e Odontólogo. Os salários vão de R$ 979,18 a R$ 11.988,05.

As inscrições serão realizadas via internet, no site www.gauchadonorte.mt.gov.br, no período de 06 a 10 de fevereiro de 2017.

A prova objetiva será realizada no dia 19 de fevereiro de 2017 a partir de 08h00, em local a ser indicado em edital complementar. A prova prática será realizada no dia 26 de fevereiro de 2017, em local a ser definido em edital complementar.
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2/01/2017

Dimas D. Silva

Vila Bela da Santíssima Trindade-MT abre teste seletivo Nº 01/2017

 
O Prefeito Municipal de Vila Bela da Santíssima Trindade - MT, no uso de suas atribuições legais, torna público, aos interessados que estão abertas as inscrições para o teste seletivo para admissão de pessoal por prazo determinado. O teste seletivo será organizado e executado pela KLC – CONSULTORIA EM GESTÃO PÚBLICA LTDA.

Cargos: Assistente Social, Dentista, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Psicólogo, Técnico em Enfermagem, Professor – Nível Médio, Professor – Nível Superior, Agente Comunitário de Saúde, Recepcionista, Orientador Social, Técnico em Desenvolvimento Infantil, Instrutor de Artesanato, Merendeira, Zelador, Mecânico, Motorista de Veículo Pesado, Operador de Patrol, Operador de Pá carregadeira e Operador de Retro escavadeira.

As inscrições ficarão abertas: Entre às 09 horas do dia 1o de fevereiro até às 23 horas e 59 minutos do dia 07 de fevereiro de 2017, através do endereço eletrônico www.klcconcursos.com.br.

O Teste Seletivo será de provas escritas objetivas e prova de títulos.

A Prova Escrita Objetiva para os cargos de que trata este Edital, bem como, a Prova Prática para os cargos de Mecânico, Motorista de Veículo Pesado, Operador de Patrol, Operador de Pá carregadeira e Operador de Retro escavadeira serão aplicadas no dia 12 de fevereiro de 2017, nos seguintes horários:

a) Prova Escrita Objetiva: início às 08h00min. (horário local);
b) Prova Prática: início às 14h00min. (horário local).

O local de realização da Prova Escrita Objetiva será divulgado no dia 10 de fevereiro de 2017.
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