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Acompanhe nesta página, informações de concursos públicos e processos seletivos abertos, previstos e concursos em andamentos de órgãos municipais e estaduais - Mato Grosso.

5/25/2017

Dimas D. Silva

Concurso da Prefeitura de Nova Bandeirantes-MT 2017

 
A Prefeitura de Nova Bandeirantes, no Mato Grosso, lançou o edital de abertura do concurso público Nº 01/2017, para provimento de vagas em cargos de níveis de fundamental, médio e superior.

As inscrições devem ser feitas no período de 24 de maio a 09 de junho de 2017, através da internet, por meio do site www.sosconsultoria.com.br. A taxa varia entre R$ 30,00 e R$ 60,00.

Os cargos são de Vigia, Zeladora, Merendeira, Mecânico, Ajudante Geral, Cozinheira, Operador de Motoniveladora, Operador de Pá Carregadeira, Operador de Motosserras, Operador de Roçadeira, Podador, Motorista Caminhão, Tratorista, Agente Administrativo, Motorista de Ambulância, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Assistente Social, Educador Físico, Fonoaudiólogo, Engenheiro Agrônomo e Professor de Educação Física.

Mais informações poderão ser obtidas no edital de abertura, que deve ser publicado no site da organizadora SOS CONSULTORIA.

Prepare-se: Apostila para este concurso público
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4/28/2017

Dimas D. Silva

Processo seletivo do CORESS (MT): Edital 01/2017

 
Com a organização da empresa W2 AUDITORES E CONSULTORES, o Consórcio Regional de Saúde Sul do Estado do Mato Grosso (CORESS-MT), anunciou a abertura de processo seletivo Nº 001/2017, para provimento de vagas mais cadastro de reserva, em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os vencimentos mensais vão de R$ 1.013,32 a R$ 2.500,00.

As inscrições poderão ser feitas via internet, no endereço eletrônico: www.w2consultores.com.br, das 13h00min do dia 04 às 18h00min do dia 19 de maio de 2017. A taxa varia entre R$ 40,00 e R$ 80,00.

Os cargos são de Assistente Administrativo, Assistente Social, Auxiliar de Serviços Gerais, Contador, Controlador Interno, Enfermeiro, Motorista “D” e Técnico em Enfermagem.

As provas escritas e objetivas e de redação serão realizadas na cidade de Rondonópolis/MT, com data prevista para o dia 11 de junho de 2017 (Domingo), com duração máxima de 03h00min para sua realização, no período matutino, com início as 09h00min, considerado o horário oficial de Mato Grosso. O local de realização da prova escrita, para o qual deverá se dirigir o candidato, será divulgado a partir do dia 31/05/2017.

Prepare-se: Apostila para este processo seletivo

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Dimas D. Silva

Processo seletivo CISCN (MT): Edital 01/2017

 
O Consórcio Intermunicipal de Saúde da Região Centro Norte do Estado de Mato Grosso, lançou o edital de abertura do processo seletivo simplificado nº 01/2017, com finalidade de contratação por tempo determinado e formação de cadastro reserva, visando atender a natureza emergencial, transitória de natureza temporária de excepcional interesse público. Os salários mensais vão de R$ 937,00 a R$ 2.808,00.

Conforme o edital, os cargos são de Administrativo, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Enfermagem, Copeira, Cozinheira, Enfermeiro, Farmacêutico, Contador, Controlador Interno, Higienização e Limpeza, Lavanderia, Manutenção, Maqueiro, Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Técnico em Gesso e Técnico em Radiologia.

As inscrições serão efetuadas pela internet no site www.masterzconcursos.com.br/2017, iniciando às 7h00 do dia 08 de maio e encerrando as 23h59 do dia 21 de maio de 2017.

Os candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realização da prova, deverão indicá-la no momento da realização de sua inscrição e preencher requerimento indicando a necessidade específica, encaminhando juntamente com o requerimento, a documentação necessária que comprove a necessidade para a Comissão do Teste Seletivo Simplificado 001/2017 no endereço Avenida Municipal, nº 1501 – Centro Diamantino – MT. 78.400-000.

As provas objetivas serão realizadas na data prevista de 28 de maio de 2017 com início as 08h00 e termino às 12h00, no local a ser indicado em edital complementar específico.

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4/27/2017

Dimas D. Silva

Concurso na Prefeitura de Matupá (MT) abre 82 vagas

 
Com a organização da empresa Master Z Assessoria e Consultoria Ltda – ME, a Prefeitura Municipal de Matupá, Estado do Mato Grosso, abriu o concurso público Nº 01/2017 para provimento de 82 vagas de níveis fundamental, médio e superior. As remunerações variam entre R$ 881,25 e R$ 10.060,56.

As inscrições serão realizadas no período de 02 a 21 de maio de 2017, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.masterzconcursos.com.br. A taxa varia entre R$ 30,00 e R$ 100,00.

Conforme o edital de abertura, os cargos vagos são de Agente Administrativo Escolar, Agente de Serviço Público, Assistente Social, Agente Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Creche, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheiro, Cuidador Social, Educador Físico, Educador Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fiscal de Tributos, Obras e Posturas, Fonoaudiólogo, Manutenção e Limpeza, Médico, Médico Anestesista, Médico Cirurgião, Médico Ginecologista/Obstetrícia, Médico Veterinário, Motorista Transporte Escolar, Odontólogo, Operador de Máquinas Pesadas II (Escavadeira Hidráulica e Motoniveladora), Pedreiro, Professor Educação Infantil, Professor Educação Infantil, Psicólogo, Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório e Tratorista.

Caso o candidato não tenha acesso à internet ou tenha dificuldade de concluí-la, o mesmo pode comparecer na sede da Prefeitura Municipal de Matupá no período matutino, das 07:00h às 11:00h e em horário de expediente (07:00h às 11:00h e 13:00h às 17:00h) na Secretaria Municipal Assistência Social, para realizar sua inscrição.

As provas objetivas serão realizadas na data prevista de 04 de junho de 2017 das 08h00 às 12h00, no local a ser indicado em edital complementar específico, que estará disponível nos endereços eletrônicos www.matupa.mt.gov.br e www.masterzconcursos.com.br.

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Edital Concurso Prefeitura de Matupá-MT 2017

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Dimas D. Silva

Edital Concurso Prefeitura de Matupá-MT 2017

 

A Prefeitura de Matupá, Estado do Mato Grosso, lançou o edital de abertura do concurso público Nº 01/2017 para provimento de 82 vagas de níveis fundamental, médio e superior.


CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MATUPÁ – MT EDITAL Nº 001/2017

O Prefeito do Município de Matupá – MT, Sr. Valter Miotto Ferreira, através da Comissão Organizadora do Concurso Público, nomeada pela Portaria 6365/2017, considerando o disposto na: Constituição Federal Art. 37 Incisos I, II, III, IV; na Constituição do Estado de Mato Grosso Art. 129 Incisos I, II, III e V; na Lei Orgânica Municipal; na Lei Complementar nº 013/2003, que cria a estrutura de cargos, carreiras e vencimentos de provimento efetivo dos profissionais da educação básica de Matupá e suas respectivas alterações, Lei Complementar nº 080/2013 que cria o plano de cargos, carreira e vencimento dos servidores da administração geral municipal, na Lei Complementar nº 081/2013 que trata sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município, das autarquias e das fundações, divulga e estabelece normas específicas para a abertura das inscrições para a realização e seleção de candidatos para provimento de vagas em cargos vagos da Estrutura Administrativa e destina-se ao recrutamento e seleção de candidatos aos cargos descritos no Anexo I, mediante as condições estabelecidas neste edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O concurso público de Provas será regido por este edital e fiscalizado pela Comissão Organizadora do Concurso Público, nomeada pela Portaria 6365/2017, e a responsabilidade técnico administrativa do concurso será executada pela empresa Master Z Assessoria e Consultoria Ltda – ME.

1.2. O concurso destina-se a selecionar candidatos para admissão no quadro de servidores efetivos da Prefeitura Municipal de Matupá aos cargos dispostos no Anexo I deste Edital, onde se encontram também dispostos os respectivos vencimentos, carga horária de trabalho, escolaridade e número de vagas disponíveis.

1.3. A seleção de que trata este edital será composta de:

a) Prova Objetiva para avaliação de conhecimentos teóricos para todos os cargos;

b) Prova Prática de habilidades profissionais para os cargos descritos no item 6.4.1;

c) Teste de Aptidão Física para o cargo de Educador Físico;

d) Avaliação psicológica para análise de perfil aos candidatos ao cargo de Cuidador Social.

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Edital Completo

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