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4/13/2017

Dimas D. Silva

São Paulo do Potengi (RN) realiza processo seletivo 01/2017

 

A Prefeitura Municipal de São Paulo do Potengi, Rio Grande do Norte, faz saber a todos os interessados que realizará processo seletivo simplificado Nº 01/2017 para seleção de pessoal para exercício temporário de funções para a Administração Pública Municipal, em virtude de necessidade de excepcional interesse público. São oferecidas 167 vagas em cargos de ensino fundamental, médio e superior. Os salários mensais variam entre 937,00 e R$ 2.800,00.

As inscrições serão realizadas nos dias 17 e 18 de Abril do ano em curso, no horário compreendido entre as 08h00mim e as 13h00mim, tendo como local a Secretaria Municipal de Tributação, localizada na Rua Bento Urbano, 04, Centro, São Paulo do Potengi/RN (sede da Prefeitura Municipal).

Será cobrada uma taxa de inscrição para nível superior no valor de R$ 100,00; para nível médio no valor de R$ 70,00 e para nível fundamental no valor de R$ 50,00.

As vagas são para os cargos de:

Nível superior - Gerente de CRAS, Gerente do CREAS, Supervisor Técnico da Vigilância Social/Planejamento/Monitoramento e Avaliação, Gerente da Unidade (SCFV), Supervisor Técnico do Cadastro Único/Benefícios Sociais e PBF, Supervisor Técnico do ACESSUAS/Pronatec, Assistente Social, Secretária Executiva/Assistente Social e Professor.

Nível médio - Recepcionista, Agente de Abordagem Social, Facilitador de Esporte e Lazer, Facilitador de Arte e Cultura, Orientador Social, Cadastrador/operador de sistemas, Arquivista e Operador de Sistema de Informação.

Nível fundamental incompleto - Motorista, Auxiliar de Cuidador Social, Auxiliar de Segurança, Pintor, Pedreiro, Operador de Motoniveladora, Auxiliar Operacional, Educador Social e Auxiliar Administrativo.

O presente processo seletivo simplificado será realizado em duas fases:

A 1ª (primeira) fase consistirá em análise de currículo e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os níveis.

A 2ª (segunda) fase consistirá na realização de Entrevista Individual, de caráter eliminatório, em que será avaliada a adequação do candidato ao cargo pleiteado no momento atual, somente para os Níveis Médio e Fundamental.

Prepare-se: Apostila para este processo seletivo